Partiendo de los últimos estudios psicológicos, las personas tardan unos 15 segundos en evaluar a otra persona que acaba de conocer, es decir, en crear una primera impresión que determinará en gran medida el devenir de su relación personal y profesional. Por ello, en este curso, a través de la implementación de la inteligencia emocional se intentará marcar las directrices básicas para la puesta en valor de nuestro perfil socio-profesional, evitar el efecto "halo" negativo en la selección de personal y "ser capaz de transmitir a los demás la impresión de que ayudarte sería para ello de gran provecho"

Fecha de inicio de inscripción: 30 de julio de 2015

Fecha de fin de inscripción: 6 de octubre de 2015

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