Prácticas Profesionales para el Empleo

23/01/2012

Más información en Agencia de Desarrollo Local.

 

 

 

PRÁCTICAS PROFESIONALES PARA EL EMPLEO .

 

El Programa de Experiencias Profesionales para el Empleo (EPES), gestionado por la Fundación Pública de Estudios Universitarios Francisco Maldonado, está subvencionado porel  Servicio Andaluz de Empleo de la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía y el Fondo Social E uropeo.

Su objetivo es promover la consecución de la inserción laboral de las personas desempleadas a través de Experiencias Profesionales para el Empleo con tutorías que faciliten el acercamiento a l mundo laboral y proporcionen el conocimiento de los hábitos, prácticas y valores propios de l os entornos laborales a los que la persona demandante aspira.

 

CARACTERISTICAS DE LAS PRÁCTICAS PROFESIONALES.

 

- Las prácticas no implican relación laboral respecto a los destinatarios de la misma.

- Las prácticas tendrán una duración de 2 meses.

- El usuario en práctica recibirá un beca mensual hasta el 75% del IPREM , cuyo pago efectuará la Fundación a través de la ayuda concedida por el Servicio Andaluz de

Empleo.

- La jornada será de 25 horas semanales que se distribuirán de la siguiente forma:

o 20 horas de prácticas en la empresa.

o 5 horas dedicadas al refuerzo formativo en la Fundación.

- Las prácticas se acogen a un convenio de colaboración entre la empresa, la Fundación F rancisco Maldonado y la Dirección Provincial del SAE, no implicando la existencia de r elación laboral a ningún efecto.

 

REQUISITOS PARA LOS DEMANDANTES DE PRÁCTICAS EPES.

 

- Tener en alta la tarjeta de demanda de empleo.

- Tener un IPI abierto. Es decir, haber sido atendido en un Servicio Andalucía Orienta durante más de dos horas y que dicho IPI tenga una antigüedad mínima de un mes.

- Estar en posesión de cualquier título académico homologado (titulación universitaria, c iclo formativo o FPO) y que no hayan transcurrido más de dos años desde la obtención del título.

- No poseer experiencia laboral en el puesto a desarrollar la práctica. Se considera como experiencia toda actividad realizada con alta en la Seguridad Social.

 

REQUISITOS PARA LAS EMPRESAS PARTICIPANTES.

- No haber estado incursa en expedientes de regulación de empleo en los dos años anteriores a la fecha de la firma del presente convenio.

- No haber efectuado una reducción de plantilla en los años anteriores a la firma del presente convenio.

- Que las personas que realicen Prácticas Profesionales no ocuparán en ningún caso puestos de estructura de la empresa.

  

 

La Empresa designará un Tutor/a a los efectos de asesorar y supervisar las actividades del / los/as participante/s en el programa que la empresa acoja. Serán funciones del/a tutor/a:

- Dar acogida e información pertinente sobre la empresa y el plan de práctica al participante.

- Definir, desarrollar y hacer seguimiento, en coordinación con el/la gestor/a de prácticas de la Entidad, del plan de prácticas.

- Velar por la correcta implementación del proceso de prácticas.

- Atender las consultas que pueda realizarle el beneficiario de las prácticas.

- Elaborar los informes que se consideren oportunos.

Son compromisos por parte de la empresa que acoja participantes del programa en prácticas:

- No encubrir o solapar con las actividades de prácticas que deban de realizar los/as participantes, puestos de trabajo reales y efectivos de la empresa.

- Designar, dentro de la empresa, el tutor/a de los/as participantes que deberá poseer, al menos, titulación adecuada o, en su defecto, la experiencia suficientemente contrastada para poder realizar las funciones de tutor/a con los/as participantes.

- Comunicar, por escrito, a la entidad cuantas incidencias considere de interés relacionadas con el desarrollo de las prácticas, especialmente, en su caso, la falta de interés, indisciplina y faltas reiteradas, justificadas o no.

- Comunicar a la entidad, en su caso, la extinción de la práctica como consecuencia del establecimiento de relación laboral entre los/as participantes y la empresa.

 

 

Para más información:

Técnico: Dña.  Lorena Franco Osuna.

Agencia de Desarrollo Local de Lantejuela

P.I La Fuentecilla.

C/ Joaquín González 2-A

Tlf: 954.82.70.76 / 600.487.655